Download “Personalegoder” gratis!

Hvad er personalegoder?

Personalegoder er et begreb, der dækker bredt. Den fælles betegnelse for personalegoder er dog en ikke-kontant økonomisk fordel, som er ydet af en arbejdsgiver. Der er altså tale om en naturalieydelse, som skal have et privatforbrugselement. Goderne kan være alt lige fra naturalier (ting), sparet privatforbrug eller adgang til at anvende arbejdsgivers formuegoder/ejendele.

Personalegoder skal som udgangspunkt beskattes med et beløb svarende til markedsværdien. Det vil med andre ordsige med det beløb, som det koster medarbejderen at erhverve eller leje et tilsvarende gode. Der er forskel på,hvordan forskellige personalegoder beskattes. Det hele afhænger af, om godet er:

Hvis et personalegode anses for at være A-indkomst, skal arbejdsgiveren indberette godet til SKAT og indeholde A-skat og AM-bidrag.

A-indkomst er vederlag i penge for personligt arbejde i tjenesteforhold. Herudover er følgende goder gjort til A-indkomst:

De goder, som ikke er A-indkomst, er B-indkomst. Er personalegodet B-indkomst, har arbejdsgiver indberetningspligt med angivelse af godets værdi. Arbejdsgiver skal derimod ikke indeholde skat og AM-bidrag af værdien af godet.

Når arbejdsgiver ikke er forpligtet til at indberette godet, er medarbejderen oftest selv forpligtet til at indberette godet til SKAT som B-indkomst.

Hvilke goder er der?

Skattefrie goder

Når et personalegode er stillet til rådighed af arbejdsgiveren for arbejdets udførelse, har godet karakter af generel personalepleje. Disse personalegoder er skattefrie, da godet ikke anses for at have en væsentlig økonomisk værdi for den enkelte medarbejder. Arbejdsgiver har ikke pligt til at indberette denne type goder til SKAT.

Personalegoder, der stilles til rådighed som led i arbejdets udførelse, er skattefri, hvis den samlede årlige værdi af goderne ikke overstiger DKK 5.900. Det betyder, at medarbejderen kan modtage arbejdsrelaterede goder skattefrit op til DKK 5.900 i hele 2017. Kommer medarbejderen over det beløb i løbet af året, bliver hele beløbet skattepligtigt.

Arbejdsrelaterede goder kan være:

Det er muligt for arbejdsgiveren at give deres medarbejdere en påskønnelse i form af mindre personalegoder uden skattemæssige konsekvenser. Bagatelgrænsen for denne type personalegoder er på DKK 1.100 og kan f.eks. være vin, blomster, chokolade eller gebyrer ved deltagelse i arrangementer.

Her skal man også passe på, at man ikke kommer over bagatelgrænsen, for her skal man også betale skat af hele beløbet, hvis man overskrider bagatelgrænsen.